宣讲单位：ＳＭＣ（中国）有限公司 工商查询

注1：SMC北京和天津制造工厂包括制造部门和物流仓储部门。主要承接SMC产品制造和产品存储及全国发货工作。以下招聘为技术工程师岗位，不是一线操作工。

注2:天津工厂目前只有一趟班车线路，早晨6点30从河西区宾水道公交站发车，途径北辰区北辰道地铁站后直达公司。目前只有一条线路，其余线路均没有开通。请家住在天津市有每天返家需求的同学注意。

注3：关于北京工厂的班车线路可以和面试官进行询问。

制造工程师（北京、天津）——本科学历（机械类相关专业均可）

职责：现场设备技术支持；技术革新；制造方法改善提案。

学历：本科及以上

专业：机械类相关专业

地点：天津市北辰区天津高端装备制造产业园永进道与辰中路交口西南

直接投递系统简历或邮件形式gaotianshu@smc.com.cn

请在邮件标题注明：申请日期、岗位、姓名、学校、学历、专业、工作城市

例如：20220905+制造工程师(岗位)+姓名+所在大学名称+本科/硕士+专业+北京

注1：所有岗位招聘对象是2025年毕业生。

注2：以下所有岗位对于工作经验没有要求。

注3：以下所有岗位招聘不限性别。

注4：以下岗位都是正式岗位，目前没有实习岗位提供。如果后期有实习岗位会在岗位后面进行标注。待招聘岗位公司暂不安排实习。

注5：25届毕业生毕业生入职时间会安排在25年拿到毕业证和学位证后。

注6：关于25届所有招聘岗位已在智联、51job、BOSS、猎聘四家招聘网站上发布，大家也可去招聘网站上投递。

注7：关于三方协议违约金的说明：1.三方协议的违约金为3000元。如果出于个人原因需要解约，需赔偿违约金，我司将提供《解约函》并寄回您已经提供的相关资料。线上三方解约情况相同，待缴纳违约金后我司登录贵校系统完成解约。2.如果您考上硕士或博士以及公务员，您无需缴纳违约金，我司依据您的录取证明 线上或线下解约。

企业介绍：

SMC是世界驰名的气动元件制造商，在世界82个国家和地区设立了分公司。

SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司，为北京市高新技术企业、十百千工程单位，在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂，占地面积为100万平方米，员工约6，800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备，引进了完整的现代化气动元件制造工艺，研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。

SMC作为气动行业的引航者，全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域，服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车（奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。

SMC中国经过20多年的高速发展，产品销售全球55个国家和地区，同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。

福利待遇：

1、薪金待遇：

*公司签订三年劳动合同，试用期六个月。试用期内工资全额，不打折。每月18日发当月工资(例如1.18日发1月份工资)，不扣押您的工资。

入职1年以上平均约15个月工资/年（12个月工资+1个月工资半年奖金(7月份发或年终奖时一起发放)+2个月工资年终奖金。依据公司经营和个人考核结果，如果公司出现经营情况问题或个人考核结果极差，会影响三个月工资奖金发放）。另，由于是您毕业后每年8月份左右入职，当年7月份奖金无法发放且春节前奖金会部分发放，所以无法全额发放全部的15个月工资。待第2年开始就可以获得全部15薪，所以说是入职1年以上平均约15个月工资/年。

*每年度1次调薪（依据公司经营和个人考核结果）

*七险两金：按照国家规定缴纳五险一金（全额缴纳社保和公积金（上缴12%），每月五险一金扣除后到手约为税前工资的77%左右（公积金12%+五险部分约11%）。另外企业在此基础上增加补充医疗保险、雇主责任保险、企业年金（入职满三年以上可以选择缴纳企业年金）；

*交通补助：200元/月（含住宿人员），如果乘坐公司班车，交通补助会扣除。

2、日常生活：

1.北京和天津岗位提供员工公寓（公寓在公司附近或公司内部，公寓最远距离公司走路10分钟。费用：200元/月。2-4人/间。北京2人间较多，天津4人/间。包含水费，电费有一定额度超出后需要个人购买。性质类似于大学生公寓（包含空调、暖气、饮水机、洗衣机、公用淋浴房等设施），不能做饭及使用大功率电器产品）；2年后满足条件可选择租用企业公租房单独居住（居民用房：一室一厅、二室一厅等户型，费用根据当年实际情况支付）。

2.带薪年假、产假、婚假等；

3.结婚礼金、生育礼金、生日卡，节假日礼品福利；

4.提供工作日免费工作日午餐，其余自理。营业工程师岗位无法提供工作日午餐的岗位将支付金钱补助；

5.以部门为单位划拨活动费，用于部门组织日常文体活动，丰富日常生活；

6.每天8小时工作制（早8点到下午4点40，中午午休40分钟），节假日休息（六日双休）

7.按照国家标准有偿加班或安排倒休（标注：平日1.5倍，周末2倍，国家法定假日3倍）。

3、健康保证：

1.一年一次免费体检；

2.补充医疗保险、雇主责任保险；

4、应届生通道：

1.多序列职业发展通道:管理、技术、业务、营业、技能，让你的才华能充分发挥；

2.丰富的应用型人才培养计划，让初入职场的你不再迷茫:

现场轮训、OJT(ON JOB TRAINING)培训、课题式人才培养方案；

各类管理/技术/业务/技能培训（计算机、语言、专业知识等)；

3.海外研修计划：研发中心部分岗位可以到日本总部研修，接触世界最前沿的技术发展，让你领略技术之“美”。